Prijzen worden op maat bepaald op basis van uw bedrijfsgrootte en gewenste modules, en uitsluitend via een offerte gecommuniceerd. Plan een gratis, vrijblijvende demo en ontvang binnen één werkdag een voorstel dat past bij uw organisatie.

Werkt HR PLUS met SRD, Surinaamse loonbelasting en AOV?

Ja. SRD-valuta, loonbelasting, AOV-premies, 13e maand en Surinaamse feestdagen zijn standaard ingebouwd. U hoeft niets zelf te configureren of te omzeilen zoals bij internationale HR-software.

Kan ik loonstroken maken met HR PLUS?

Ja. HR PLUS genereert professionele digitale loonstroken in uw eigen huisstijl, per maand in bulk voor al uw medewerkers. Medewerkers downloaden hun loonstrook zelf als PDF via het portaal of de mobiele app.

Werkt HR PLUS met een loonperiode van de 23e tot de 22e?

Ja. De startdag van de loonperiode is per bedrijf instelbaar van 1 tot 28. Kiest u de 23e, dan loopt de periode van de 23e van de vorige maand t/m de 22e, met uitbetaling op de 23e. Alle uren-, verlof-, bonus- en loonberekeningen volgen die periode in plaats van de kalendermaand.

Hoe weet ik of de uren kloppen vóór ik de loonrun draai?

HR PLUS controleert de uren automatisch en meldt niet-ingeklokte werkdagen, korte werkdagen, vergeten uitklokken en onwaarschijnlijk lange diensten. Vanaf tien dagen voor de uitbetaaldatum ziet HR per medewerker welke problemen nog openstaan, en de medewerker ziet zijn eigen voortgang tegen de afgesproken maanduren — berekend met exact dezelfde formule als de loonstrook.

Is HR PLUS geschikt voor kleine bedrijven?

Ja. HR PLUS wordt gebruikt door organisaties van 10 tot 250+ medewerkers, in sectoren van retail en bouw tot zorg en financiën. De prijs schaalt mee met uw bedrijfsgrootte.

Werkt HR PLUS op mobiel?

Ja. Medewerkers installeren HR PLUS als app op iOS en Android — direct vanuit de browser, zonder App Store. Inklokken, verlof aanvragen, loonstroken bekijken en meldingen ontvangen werkt volledig op de telefoon.

Hoe snel kan ik starten met HR PLUS?

De implementatie duurt gemiddeld één week. Ons team richt het systeem in met uw bedrijfsgegevens, branding en medewerkers, waarna uw team er direct mee kan werken — zonder lange trainingen.

Is mijn HR-data veilig bij HR PLUS?

Ja. Elke onderneming is volledig geïsoleerd van andere bedrijven, gevoelige acties worden vastgelegd in een onveranderbaar logboek, en rolgebaseerde toegang zorgt dat salarisdata alleen zichtbaar is voor wie daar recht op heeft.

Nu beschikbaar — versie 2.0

HR beheer dat
écht werkt
voor jouw team

HR PLUS is de complete HR-software voor Surinaamse bedrijven en organisaties. Personeelsbeheer, loonadministratie, verlof en een ingebouwde AI-assistent — alles in één platform, afgestemd op de Surinaamse praktijk.

Plan een demo Bekijk functies

Modules

Gebruikersrollen

Mobiele apps (iOS + Android)

🎂

Verjaardag vandaag

Marlon B.

✅

Verlof goedgekeurd

3 aanvragen

HR PLUS — Dashboard

Medewerkers

124

↑ 3 nieuw deze maand

Open verlofaanvragen

↑ 2 vandaag

Loonkosten april

SRD 2,4M

↓ 2% vs vorige mnd

Overuren per afdeling — April

Marcia Ameerali

Financiën · Fulltime

Actief

Jerome Kartodikromo

IT · Parttime

Verlof

Sandra Pinas

HR · Fulltime

Onboarding

Waarom HR PLUS

Het verschil dat u dagelijks voelt

Niet zomaar nóg een HR-tool. HR PLUS is gebouwd om uw team tijd te besparen, fouten te voorkomen en grip te geven — afgestemd op de Surinaamse praktijk.

Bespaar uren elke week

Repetitief HR-werk wordt geautomatiseerd. Loonstroken, verlofgoedkeuringen en verzuimrapportages gebeuren met één klik in plaats van uren spreadsheets.

–80% admin tijdEén klik loonstrokenAuto-notificaties

Tijd bespaard / mnd

~40u

Spreadsheets weg

100%

Implementatie

1 week

Gemaakt voor Suriname

SRD-valuta, loonbelasting, AOV, 13e maand én Surinaamse feestdagen zitten standaard ingebouwd. Uw loonperiode loopt van de 23e t/m de 22e? Instelbaar — alle berekeningen volgen die periode. Tijdzone Paramaribo, geen workarounds.

SRDAOV13e maandLoonperiode 23e–22e🇸🇷 Feestdagen

Loonrun zonder verrassingen

Het systeem controleert de uren vóórdat u loonstroken maakt: niet-ingeklokte dagen, korte werkdagen en vergeten klokacties. Eén berekening voedt medewerker, HR-overzicht en loonstrook — nooit twee verschillende getallen.

UrencontroleLoonrun-checkReproduceerbaar

Werkt als app op iOS & Android

Medewerkers installeren HR PLUS direct als app op hun telefoon. Met meldingen, snelle login en mobiel inklokken — altijd binnen handbereik.

Mobiele appMeldingenSnelle login

AI zonder maandkosten

De ingebouwde HR-assistent werkt binnen uw eigen omgeving. Geen externe abonnementen, geen verborgen verbruik — uw data blijft van u.

Geen abonnementPrivéOnbeperkt

Compliance-klaar

Gevoelige acties worden vastgelegd in een onveranderbaar logboek. Verdachte aanmeldpogingen worden automatisch geblokkeerd. Loonstroken gaan versleuteld de deur uit. Klaar voor audits.

Volledig logboekTweestapsverificatieVersleutelde loonstrookAudit-ready

Alleen de modules die u gebruikt

Rooster, beoordelingen, verzuim en disciplinaire dossiers zet u per bedrijf aan of uit. Uw medewerkers zien geen menu voor modules waar u niets mee doet — en u betaalt er ook niet voor.

Modules aan/uitGeen ruisOp maat

Eigen branding & subdomein

HR PLUS in uw bedrijfsidentiteit. Eigen logo, eigen kleuren, eigen subdomein — uw medewerkers zien úw merk, niet dat van een softwareleverancier.

Eigen logoEigen kleurenEigen URL

AI HR Assistent

Stel gewoon je vraag.
Krijg direct antwoord.

Ingebouwde HR-assistent zonder externe abonnementen of verborgen kosten. Werkt volledig binnen uw eigen omgeving — uw data blijft van u.

Direct antwoord, geen wachten

Vragen worden vloeiend beantwoord, alsof u met een collega praat — maar dan altijd beschikbaar.

Rolgebaseerde toegang

HR-admins zien geen salarisdata, medewerkers zien alleen hun eigen gegevens. Veilig per rol.

Rapportages via chat

Vraag maand- en kwartaalrapportages op via de assistent. Sneller dan een dashboard, directer dan een rapport.

🤖

HR PLUS Assistent

● Online

💰 Salarisoverzicht🏖️ Verlofuren per medewerker📊 Aanwezigheid deze maand

Mobiel-eerst

HR PLUS in uw broekzak

Medewerkers installeren HR PLUS direct als app op iOS én Android. Met meldingen, snelle login en alle dagelijkse acties binnen handbereik — overal en altijd.

9:41●●●●5G🔋

Welkom terug,

Marcia

Op kantoor · ingeklokt

04:23:18

vandaag · sinds 09:18

Vandaag

✅Verlof goedgekeurd10:24

🎂Jerome jarig vrijdag09:12

📄Loonstrook april klaargisteren

🏠⏱️🏖️📄👤

🤖

HR PLUS · nu

Glenn Boldewijn vraagt verlof aan

22–25 mei · 4 dagen

Direct te installeren

Eén klik vanuit de browser — zonder App Store, zonder updates, altijd actueel.

Slim inklokken

Locatie bevestigt automatisch of een medewerker op kantoor of op afstand werkt.

Live meldingen

Verlof goedgekeurd, contract verloopt, nieuwe aanvraag — direct op de telefoon.

Snelle login

Inloggen met vingerafdruk of gezichtsherkenning, met tweestapsverificatie als extra slot.

Later? Even doorgeven

De medewerker meldt vooraf dat hij later komt, met tijd en reden. HR weet het meteen.

Uren in één oogopslag

Voortgang tegen de afgesproken maanduren, resterende uren en de uitbetaaldatum — op de telefoon.

Werkt overal

Belangrijke acties werken ook bij een wankele verbinding of geen wifi.

Mobiel-eerst ontwerp

Volledig geoptimaliseerd voor de telefoon — geen 'desktop op een klein scherm'.

Loonrun & loonbelasting

Uw loonrun klopt —
vóórdat u hem draait

De maand afsluiten is het moment waarop fouten geld kosten. HR PLUS rekent de Surinaamse loonbelasting volgens uw eigen schijven en controleert de uren voordat er één loonstrook gemaakt wordt.

Loonperiode van de 23e t/m de 22e? Geen probleem.

Instelbaar per bedrijf

De startdag van uw loonperiode is instelbaar van 1 tot 28. Alle uren-, verlof-, bonus- en loonberekeningen volgen die periode — niet de kalendermaand. Precies daar waar internationale HR-software omvalt.

loonstrook — specificatie loonbelastingmei 2026

Bruto (excl. overwerk)SRD 24.500,00

Forfaitaire beroepskosten− 400,00

Belastingvrije som− 9.000,00

Belastbaar inkomenSRD 15.100,00

Progressieve schijven

8 % · tot 3.500280,00

18 % · tot 7.000630,00

28 % · tot 10.500980,00

38 % · daarboven1.748,00

Overwerk · eigen schijventarief125,00

grondslag 2.500,00 · 5 %

Totaal loonbelastingSRD 3.763,00

Berekening vastgelegd op de loonstrookVersleutelde PDF

Schijven die u zelf beheert

Tarieven, schijfgrenzen, belastingvrije som en forfaitaire beroepskosten staan in het systeem — niet in de code. Wijzigen de tarieven? U maakt een nieuwe versie met ingangsdatum; de oude blijft ongewijzigd bewaard.

Overwerk apart belast

Overuren gaan door hun eigen schijventarief en tellen niet mee in de grondslag van het normale tarief — precies zoals de regeling voorschrijft.

Reproduceerbaar tot op de cent

De volledige berekening wordt vastgelegd op de loonstrook zelf. Wijzigen de tarieven volgend jaar, dan blijft de strook van vorig jaar exact hetzelfde. Elke tariefwijziging staat in het logboek.

Versleuteld de deur uit

De loonstrook-PDF in de e-mail is beveiligd met de geboortedatum van de medewerker. Een doorgestuurde of onderschepte mail met salarisdata blijft onleesbaar.

Zes controles vóór de loonrun

Eén gedeelde berekening voedt de medewerker, het HR-overzicht en de loonstrook — dus er kunnen nooit twee verschillende getallen ontstaan.

Niet-ingeklokte dagen

Ingeroosterde werkdagen zonder registratie worden gevonden. De medewerker legt uit wat er gebeurde, HR beoordeelt: wél gewerkt, of doorbetaalde vrije dag.

Te laat & vooraf gemeld

Te-laat-registratie met instelbare respijtperiode. Medewerkers melden vooraf dat ze later komen, met datum, tijd en reden.

Vergeten uit te klokken

Open diensten, automatisch afgesloten sessies en onwaarschijnlijk lange diensten worden apart gemeld — en vervuilen het maandtotaal niet.

Korte werkdagen

Minder dan vijf uur op een werkdag? "Klopt dit?" — vóór de loonrun, niet erna. De controle telt per dag, dus 's ochtends en 's middags apart inklokken blijft één normale dag.

Twee salarismethoden

Vast maandsalaris of uren × uurloon. Elke soort uren krijgt een eigen regel op de strook — gewerkt, feestdag, betaald verlof — met een zichtbaar totaal.

Loonrun-gereedheid

Vanaf tien dagen vóór de uitbetaaldatum ziet HR precies welke medewerkers nog een probleem in hun uren hebben. De medewerker ziet zijn eigen voortgang tegen de afgesproken maanduren.

Alle modules

Eén platform,
alles wat HR nodig heeft

HR PLUS bundelt 25+ modules in vier krachtige categorieën — van onboarding tot analytics, van payroll tot push-notificaties.

👥 Mensen & Onboarding

Personeel · 5

👤

Medewerkersbeheer

Alle medewerkersinformatie centraal — overzichtelijk en altijd up-to-date.

🚀

Onboarding wizard

Nieuwe medewerkers begeleid stap voor stap door het hele inwerkproces.

⭐

Performance reviews

Gestructureerde beoordelingscycli met inbreng van zowel manager als medewerker.

⚠️

Disciplinaire dossiers

Vertrouwelijke dossiers, alleen toegankelijk voor wie het mag zien.

👋

Uitdiensttreding

Laatste werkdag, notitie en document vastgelegd — netjes afgesloten en terug te draaien.

⏱️ Tijd, verlof & rooster

Tijd & Verlof · 7

📍

Slim inklokken

Locatiebewust inklokken voor kantoor en thuiswerk — eerlijk en verifieerbaar.

🗓️

Roosterplanning

Plan diensten per medewerker. HR PLUS waarschuwt bij conflicten.

🏖️

Verlofbeheer

Aanvragen, saldo's en automatische herinneringen — overzichtelijk geregeld.

🤒

Verzuim & afwezigheid

Verzuimregistratie met de Bradford-factor, zodat u tijdig kunt ingrijpen.

✅

Urencontrole

Niet-ingeklokte dagen, korte werkdagen en vergeten klokacties — gevonden vóór de loonrun.

⏰

Te laat & aanwezigheid

Registratie met instelbare respijtperiode. Medewerkers melden vooraf dat ze later komen.

📈

Verlofopbouw

Automatische opbouw op basis van de daadwerkelijk gewerkte uren per maand.

💰 Loon & documenten

Loon & Documenten · 6

📄

Loonstroken

Professionele loonstroken in uw eigen huisstijl, versleuteld per e-mail verstuurd.

🧾

Loonbelasting

Surinaamse schijven die u zelf beheert, met ingangsdatum. Overwerk apart belast.

💸

Bonussen & toelagen

Stroomlijn de aanvraag-, goedkeurings- en uitbetalingsflow.

✍️

Werkgeversverklaring

Officiële verklaring met digitale handtekening, in seconden gegenereerd.

📑

Contractbeheer

Contracten centraal, met slimme verloop-meldingen ruim op tijd.

📚

Documentbeheer

Bedrijfsdocumenten delen met inzicht in wie heeft gelezen en getekend.

🤖 Communicatie & inzicht

Communicatie & AI · 7

💬

AI HR-assistent

Stel vragen over uw HR-data in gewone taal en krijg direct antwoord.

📊

Analytics dashboard

Visuele inzichten in aanwezigheid, verlof, overuren en personeelstrends.

💱

Loonkosten in USD

Voer de maandkoers in en bekijk uw loonkosten in SRD én USD.

📣

Aankondigingen

Bedrijfsbrede mededelingen die niemand mist.

🔔

Slimme notificaties

De juiste informatie op het juiste moment — in app én mobiel.

📧

E-mail automatisering

Geautomatiseerde mails op de momenten die er toe doen, in uw huisstijl.

🇸🇷

Surinaamse feestdagen

Lokale feestdagen ingebouwd, automatisch verwerkt in tijdregistratie.

Plus correctieverzoeken, self-service wijzigingen, een volledig activiteitenlogboek en meer

Compliance & Security

Voor de zekerheid die uw accountant en jurist verwachten

HR-data is gevoelige data. HR PLUS legt elke handeling vast, isoleert tenants strikt en geeft u de audit-trail die u nodig heeft bij audits, geschillen of compliance-checks.

Onveranderbaar logboek

Belangrijke handelingen worden automatisch vastgelegd met tijdstip en gebruiker. Klaar voor audits, geschillen of compliance-checks.

Aanmeld-overzicht

HR ziet wie zich wanneer aanmeldde — en welke pogingen mislukten. Verdacht gedrag wordt direct zichtbaar.

Auto-vergrendeling

Bij verdachte aanmeldpogingen wordt het account automatisch tijdelijk geblokkeerd. Zonder dat HR iets hoeft te doen.

Tweestapsverificatie

Extra code uit een authenticator-app, met de optie om een vertrouwd apparaat te onthouden. Het wachtwoord blijft altijd vereist.

Beveiligde bestanden

Contracten, ID-bewijzen en bijlagen zijn alleen toegankelijk voor wie er recht op heeft. Geen kopieerbare links die gaan rondzwerven.

Versleutelde loonstroken

De loonstrook-PDF in de e-mail is beveiligd met de geboortedatum van de medewerker. Doorgestuurd of onderschept blijft salarisdata onleesbaar.

Bedrijven volledig gescheiden

Uw data is afgeschermd op het diepste niveau. Andere bedrijven kunnen technisch niets zien van uw gegevens.

Veilige toegang

Biometric login als extra beveiliging. Tijdelijke admin-overnames zijn altijd traceerbaar in het logboek.

activiteiten-overzichtLIVE

Tijd

Actie

Gebruiker

Doel